“紅五月”是一個有著50年光榮傳統的勞動競賽月。值此紅月,公司全體員工在上年開展“紅五月”技術比武的基礎上,今年又掀起了以“增產增效促發展”為主題的“紅五月”勞動競賽新高潮,促進了企業生產經營。
走進廠區,首先映入眼簾的是公司懸掛的“吹響‘紅五月’集結號、掀起比、學、趕、幫、超勞動競賽新高潮”的巨幅標語。在各車間、班組,凡是有共產黨員的地方,都設有“黨員示范崗”。在黨員的帶動下,職工們紛紛結成對口賽、對手賽,廣泛開展了“比節能降耗,賽增產增效;比科學管理,賽安全生產;比產品質量,賽精益求精;比技術創新,賽革新成果;比文明上崗,賽勞動紀律;比建功立業,賽貢獻大小”為主要內容的勞動競賽活動。
為激發廣大職工學技術的積極性,公司將勞動競賽的重點放在提高全員素質上,深入開展了“創建學習型班組、爭做知識型職工”的宣傳教育活動;各車間相繼開展了“黨員責任區達標競賽”、“巾幗建功競賽”和“結一對師徒、練一項技能、攻一項難關、獻一項絕活、出一項成果”的系列競賽活動。通過各單位、各工種、多層次、全方位的競賽活動,一批優秀技能人才脫穎而出,一批科研成果得到推廣應用。目前,公司開發生產出多個具有自主知識產權的新產品,將參加本月在上海舉辦的2010年中國國際紡織機械展覽會暨ITMA亞洲展覽會。
公司還細化競賽單元,設立質量、安全、效益等若干考核指標,采取積分制進行考評。將考評情況與評先評優掛鉤,與內部分配機制相結合,使全體員工在競賽中人人有動力、個個有壓力、全員增活力。公司還把勞動競賽與“學習實踐科學發展觀”、“工人先鋒號”、“安康杯”等活動相結合,與提高產品質量,增強市場競爭力相結合,推動了生產經營高標準、快節奏運行。今年5月,公司各車間完成生產任務比去年同期遞增30%以上,確保了產銷兩旺。